Koulutus- ja tutkimussektorin sopimuksen uusiminen kaudelle 2022–24 allekirjoitettiin ARANissa viiden ammattiliiton – CISL Scuolan, UIL Scuola Ruan, Gilda-Unamsin, SNALS-Confsalin ja ANIEFin – toimesta, kun taas FLC CGIL päätti olla allekirjoittamatta sopimusta.
Taloudellisella tasolla uudistus ei tuo muutoksia olemassa olevaan lainsäädäntöön, mutta se avaa tien resurssien ennakkomaksuille kolmivuotiskaudelle 2025–27: yhteisellä julistuksella hallitus sitoutuu Aranin kautta vapauttamaan ja asettamaan saataville «muutaman kuukauden kuluessa» kyseiselle kaudelle ennakoidut taloudelliset resurssit, jotka mahdollistavat palkankorotusten ja maksurästien nopean maksamisen.
Opettajien palkankorotus: CIGL kieltäytyy allekirjoittamasta
Erityisesti ATA-henkilöstölle on suunniteltu kertaluonteista maksua, jonka varat on saatu osittain tätä henkilöstöä koskevien uusien sääntöjen rahoituksesta ja joka jaetaan koko sektorille. FLC CGIL perustelee allekirjoittamattomuuden He väittävät, että tarjotut palkankorotukset kattaisivat alle kolmanneksen kolmen vuoden aikana kirjatusta inflaatiosta ja että suuri osa siitä on jo maksettu sopimuslomana. Muut ammattiliitot puolestaan korostavat sopimuksen allekirjoittamisen syynä vastuutaan työntekijöille: he korostavat, että sopimus takaa takautuvien palkkojen välittömän maksamisen ja tuo mukanaan opettajien lisäpalkkoihin tarkoitettuja resursseja (yli sata miljoonaa euroa) sekä opettajien lisäpalkkaa (RPD) ja työttömyyskorvausta (CIA).
Poliittisesta ja institutionaalisesta näkökulmasta opetus- ja ansiministeri määritteli allekirjoituksen seuraavasti: "sopimusjatkuvuuden tärkeä tulos", toistaen aikomuksensa edetä nopeasti neuvotteluihin kolmivuotiskaudeksi 2025–27. Hallitus korosti myös, että vuosien umpikujan jälkeen julkisella sektorilla tämä sopimus palauttaa jatkuvuuden ja suojan kouluissa työskenteleville. Pohjimmiltaan sopimus on merkittävä askel eteenpäin koulutusalalla: toisaalta taloudellisia resursseja vapautetaan ja neuvottelujen jatkuminen taataan; toisaalta kysymys korotusten todellisesta vaikutuksesta inflaatioon verrattuna on edelleen avoin, minkä vuoksi CGIL-ammattiliitto on etäännyttänyt itsensä allekirjoittamasta sopimusta.
Koulusopimuksen luvut
Mitkä ovat uuden sopimuksen luvut? Opettajat ansaitsevat 110–185 euroa bruttona lisää. Yli 35 vuotta työskennelleiden opettajien bruttopalkankorotus on 185,31 euroa kuukaudessa. Keskimääräinen korotus vaihtelee opettajien 142 eurosta ATA-henkilöstön keskimäärin 104 euroon.
Huomioithan: vuoden 2022–24 kansallisen työehtosopimuksen (CCNL) allekirjoittaminen aiheuttaa opettajille myös 1 948 euron ja opettajien lähipiirin 1 427 euron maksurästit. Yhdessä tulevan vuoden 2025–2027 sopimuksen maksurästien kanssa tämä on opettajille noin 2 500 euroa ja opettajien lähipiirin yli 1 830 euroa.
Jätä kommentti (0)